الميزات الرئيسية الجديدة لقانون هجرة العمال المهرة والمتدربون والطلاب من خارج الإتحاد الأوروبي إلى ألمانيا

تعتبر ألمانيا من بين الوجهات المفضلة لشعوب الأرض للهجرة نظرا لكونها الدولة الأقوى في أوروبا في الجوانب الإقتصادية والتعليمية والإجتماعية والقانونية والسياسية، لكن هناك قانون يضعه المشرع الألماني ينظم هجرة الأجانب إلى ألمانيا وخاصة من خارج الإتحاد الأوروبي، يتفرع إلى عدة جوانب من بينها القانون المتعلق بهجرة العمال المهرة والمتدربون والطلاب، نتعرف على ميزاته في مايلي:

أولا: العمال المهرة

تعريف العامل المؤهل: العامل المؤهل يعني أي شخص حاصل على دبلوم التعليم العالي أو تدريب مهني مؤهل لمدة سنتين على الأقل. بالنسبة لكلا المجموعتين ، فإن الشرط الأساسي هو الاعتراف بمؤهلاتهم التي تم الحصول عليها في الخارج من قبل خدمة مختصة في ألمانيا.

الوصول إلى سوق العمل: تسهيل الوصول إلى سوق العمل. يجب على العامل الماهر تقديم عقد عمل أو عرض عمل محدد ومؤهلات معترف بها في ألمانيا. ولابد من الإشارة هنا أنه تعد قابلية معارضة وضع التوظيف من قبل وكالة التوظيف الفيدرالية قابلة للتطبيق. وهذا يعني أنه لم يعد من الضروري التحقق مما إذا كان هناك مرشح من ألمانيا أو الاتحاد الأوروبي لمنصب معين. ستواصل وكالة التوظيف الاتحادية التحقق من ظروف العمل.

فرص العمل: يمكن للعمال المهرة العمل في الوظائف التي هم مؤهلون لها. يمكن استخدامها أيضًا في مجال مماثل. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للعمال المهرة الحاصلين على درجة عالية من التعليم العمل في وظائف لا تتطلب درجة عالية في التعليم. كما يمكن توظيفهم في مجالات مؤهلة أخرى تتعلق بالمؤهلات التي حصلوا عليها والتي تتطلب ضرورة الحصول على تدريب مهني وليس جامعي. يتم استبعاد وظائف الدعم والتدريب الداخلي لأنها واجب أن تكون وظيفة مؤهلة. بالنسبة للبطاقة الزرقاء الأوروبية ، فإن الوظيفة التي تتوافق مع المؤهلات المهنية ضرورية وتتطلب بشكل عام الحصول على دبلوم التعليم العالي.

العمال المهرة مع التدريب المهني: لم يعد توظيف العمال المهرة مع التدريب المهني غير الجامعي محجوزًا للمهن التجارية. من خلال التدريب المهني المعترف به في ألمانيا ، يمنح تصريح الإقامة الوصول إلى جميع الوظائف المؤهلة التي يسمح التدريب بممارستها.

القدوم إلى ألمانيا بحثًا عن وظيفة: يمكن للعمال المهرة القدوم إلى ألمانيا للبحث عن وظيفة. سوف يحصلون على تصريح إقامة لمدة أقصاها ستة أشهر. الشرط الأساسي هو أن المؤهلات التي تم الحصول عليها في الخارج معترف بها من قبل خدمة مختصة في ألمانيا ، وأن الشخص المعني يمكنه إعالة نفسه أثناء الإقامة وأن المعرفة الكافية باللغة الألمانية تسمح له بممارسة العمل المتوقع. بشكل عام ، مطلوب مستوى B1 للإطار المرجعي الأوروبي المشترك للغات هو الحد الأدنى المطلوب باللغة الألمانية. خلال فترة الإقامة للبحث عن وظيفة ، يمكن إجراء فترة تجريبية تصل إلى عشر ساعات في الأسبوع. لذا يمكن لصاحب العمل والعامل الماهر معرفة ما إذا كان بإمكانهما العمل معًا. الفترة التجريبية ممكنة أيضًا للعمال المهرة الذين حصلوا على تدريب جامعي معترف به. كما كان من قبل ، يمكنهم أيضًا القدوم إلى ألمانيا للبحث عن عمل لمدة تصل إلى ستة أشهر. (هذه الميزة أصبحت مقتصرة فقط على المتواجدين في ألمانيا بموجب المادة 20 من قانون الإقامة الألماني).

البقاء للحصول على الاعتراف بالمؤهلات المهنية: يجري تطوير إمكانيات البقاء للحصول على الاعتراف بالمؤهلات المهنية في ألمانيا. من حيث المبدأ ، يتطلب هذا إجراء الاعتراف في ألمانيا من الهيئات المختصة. خلال هذا الإجراء ، يجب مقارنة المؤهلات التي تم الحصول عليها في الخارج مع دورة اللغة الألمانية. من بين الشروط الأخرى لإصدار تأشيرة للاعتراف بالمؤهلات المهنية ، يلزم معرفة كافية باللغة الألمانية. بشكل عام ، من الضروري أن يكون لديك على الأقل معرفة كافية باللغة الألمانية (والتي تتوافق مع مستوى A2). ولهذه الغاية ، يمكن تمديد تصريح إقامة لمدة 18 شهرًا لمدة ستة أشهر لمدة أقصاها سنتان. عند انتهاء المدة القصوى لتصريح الإقامة ، يجوز منح تصريح إقامة للتدريب أو الدراسة أو النشاط المهني. تصريح إقامة دائمة للعمال المهرة من الخارج: يمكن للعمال المهرة الحصول على تصريح إقامة دائمة بعد أربع سنوات في ألمانيا (مقارنة بخمس سنوات سابقة).

ثانيا: المتدربون والطلاب

القدوم إلى ألمانيا بحثًا عن التدريب: يمكن للطلاب المحتملين القدوم بالفعل إلى ألمانيا بحثًا عن مكان للدراسة والتدريب. مع اللوائح الجديدة، يمكن للأشخاص الذين يفكرون في التدريب المهني أيضًا القدوم إلى ألمانيا للبحث عن مكان للتدريب. تحقيقا لهذه الغاية ، يجب على المرشح تقديم المعرفة باللغة الألمانية مستوى B2 ، أو دبلوم من مدرسة ألمانية تنشط في الخارج أو دبلوم نهاية الثانوية العامة الذي يسمح بالوصول إلى الجامعة الألمانية (باك + سنة أولى جامعي للجزائريين). يجب أن يكون عمره 25 عامًا أو أقل وأن يكون مستقلاً من الناحية المالية.

دورة اللغة الألمانية تحضيرا للتدريب: تسمح لك رخصة الإقامة للتدريب المهني المؤهل بمتابعة دورة ألمانية عامة أو فنية للتحضير للتدريب.

إمكانيات تغيير التصاريح الجديدة للطلاب الدوليين في ألمانيا: الطلاب الدوليون لديهم بالفعل إمكانية تغيير نوع تصريح الإقامة قبل إكمال دراستهم. يمكنهم على سبيل المثال مقاطعة دراساتهم لبدء التدريب المهني وبالتالي الحصول على تصريح إقامة لممارسة التدريب المهني. يوفر قانون الهجرة للعمال المهرة المزيد من الاحتمالات لتغيير تصاريح الإقامة. أثناء الإقامة في ألمانيا للدراسة أو للتدريب المهني ، قد يتم بالفعل قبول عرض العمل كعامل ماهر في ظل ظروف معينة وبعد الفحص من قبل وكالة التوظيف الفيدرالية. ويصاحب ذلك تغيير تصريح الإقامة لممارسة عمل مؤهل.

تصريح إقامة دائمة للخريجين الذين خضعوا للتدريب في ألمانيا: بفضل القانون الجديد ، يمكن لخريجي التدريب المهني في ألمانيا الذين يأتون من الخارج الحصول على تصريح إقامة دائمة بعد قضاء عامين في ألمانيا، وأيضًا بالنسبة لخريجي التعليم العالي في ألمانيا.

ثالثا: للمؤسسات

الإجراء المعجل للعمال المهرة: يمكن لأصحاب العمل، بتوكيل العمال المهرة الأجانب ، للقيام بإجراءات سريعة لهم مع مراكز خدمات الأجانب المختصين في ألمانيا من أجل تقصير مدة الإجراء الإداري لإصدار التأشيرة.

المعلومات والخطوات التالية مهمة للقيام بذلك:

يجب إبرام اتفاق بين الشركة و مراكز خدمات الأجانب. وهذا يشمل بشكل خاص حقوق وواجبات صاحب العمل والعامل الماهر والخدمات العامة المعنية (خدمة الأجانب ، وكالة التوظيف الفيدرالية ، خدمة الاعتراف بالمؤهلات ، البعثات الدبلوماسية أو القنصلية) وكذلك وصف الإجراء مع ذكر أصحاب المصلحة والمواعيد النهائية التي يتعين مراعاتها.

تقدم خدمة الأجانب المشورة إلى صاحب العمل ، وتدعمه أثناء إجراء الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية للعامل الماهر ، وتسعى للحصول على موافقة وكالة التوظيف الفيدرالية وتتحقق من الشروط القانونية لإصدار الأجانب. خدمات الاعتراف بالمؤهلات ووكالة التوظيف الفيدرالية لديها مواعيد نهائية لاتخاذ القرار.

إذا تم استيفاء جميع الشروط ، تصدر خدمة الأجانب تصريحًا مسبقًا ترسله إلى صاحب العمل ليتم إرساله إلى العامل الماهر. يحدد هذا الأخير موعدًا مع البعثة الدبلوماسية أو القنصلية لطلب التأشيرة. يجب أن يتم الإجراء في غضون ثلاثة أسابيع من إصدار التصريح. خلال موعد التأشيرة ، يجب تقديم التصريح الأصلي وكذلك المستندات الأخرى اللازمة لطلب التأشيرة.

عادة ما يتم اتخاذ القرار في غضون ثلاثة أسابيع من تقديم العامل الماهر للحصول على تأشيرة.

يشمل الإجراء المعجل للعمال المهرة الزوج والأولاد القصر غير المتزوجين للعامل الماهر إذا تم تقديم طلب التأشيرة في وقت واحد واستوفيت الشروط القانونية المتعلقة بجمع شمل الأسرة.

تبلغ رسوم المعالجة للإجراء المعجل للعمال المهرة 411.00 يورو. بالإضافة إلى ذلك ، هناك رسوم تأشيرة 80 يورو + رسوم الاعتراف بالمؤهلات.

المصادر:

https://www.facebook.com/study.germanydz.page/posts/1047483345616736

https://www.facebook.com/study.germanydz.page/posts/1048129998885404

https://www.facebook.com/study.germanydz.page/posts/1048168252214912

صفحة الدراسة في ألمانيا للجزائريين

#صفحة_الدراسة_في_ألمانيا_للجزائريين

تابعنا على الإنستغرام: https://www.instagram.com/study.germanydz

تابعنا على الموقع: https://study-germanydz.de

تابعنا على اليوتوب: https://youtu.be/JEhw1jGaHaA

تواصل معنا على البريد الإلكتروني: info@study-germanydz.de

رابط المنشور المثبت للصفحة دليلك الشامل حول الدراسة والعمل والتدريب وممارسة المهن الطبية في ألمانيا: